解雇リスクに低賃金
え？何？この時代
僕は企業の経営側にいる人間だったこともあってか
まあ、成果主義を導入するって意味も、結局はリストラというか、総額で給与額を減らせるんじゃないの？的な考えが大きいんじゃないか？そういう動機じゃないとそんなの始めるモチベーションなんて出そうにない。
でも、なんだか、どうでもよくなってくる。あー
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解雇リスクに低賃金
え？何？この時代
僕は企業の経営側にいる人間だったこともあってか
まあ、成果主義を導入するって意味も、結局はリストラというか、総額で給与額を減らせるんじゃないの？的な考えが大きいんじゃないか？そういう動機じゃないとそんなの始めるモチベーションなんて出そうにない。
でも、なんだか、どうでもよくなってくる。あー
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